Weitere Benefits

Für sinnstiftendes Arbeiten:
- Ein österreichisches Unternehmen ohne Auslandsbeteiligungen
- Die Genossenschaftliche Idee, das Gemeinsame in den Vordergrund stellen
- Nachhaltigkeit leben mit Vertrauen, Regionalität und Kund:innennähe
- Ihre Arbeit trägt zur regionalen Stärke bei. Aus der Region in die Region

Für flexibles Arbeiten:
- Möglichkeit zu Remote Work - unter bestimmten Voraussetzungen
- Teilzeit auf Zeit und Führen in Teilzeit
- Gleitzeitvereinbarung
- Sabbaticals, Bildungsteilzeit

Für die Entfaltung und Entwicklung:
- Expert:innen Karriere, Vertriebskarriere, Führungskarriere
- Ausbildung zum:zur geprüften Kund:innen-, Kommerz-, Wohnbau- und Anlageberater:in
- Interne und externe Seminare
- Virtuel Reality Coaching
- Mentor:innenprogramme und Talentelehrgänge
- Coaching Angebote und Teambuilding Maßnahmen
- Bank als Marktplatz - verschiedenste Mitarbeiterprojekte, in denen sich jeder aktiv und kreativ einbringen kann

Für das Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Mitarbeiterabend, Adventsfeier, inkl. Karenzler und Pensionisten)
- Online-Mitarbeiterinfoveranstaltungen (Bericht des Vorstandes über Aktuelles)
- Budget für Aktivitäten innerhalb der jeweiligen Filiale/Abteilung (Weihnachtsessen, ...)
- Diverse kleine Mitarbeiter-Aktionen (Tischtennisturnier, gemeinsames bouldern, Pubquiz, ...)
- Ehrung langjähriger Mitarbeiter:innen
- Interne Netzwerk Communities
- Mitarbeiterspendenaktion

Für das Wohlergehen
- „Adler Lounge“, das Mitarbeiterhaus in Rankweil
- Top ausgestattete Kaffeemaschine mit unterschiedlichsten Kaffeevariationen
- Heißgetränke und Softdrinks

Für das finanzielle Extra
- Kostenloses Mitarbeiter:innenkonto
- Begünstigte Mitarbeiter:innenkonditionen
- Home Office Zulage für alle Mitarbeiter:innen
- Gutscheine und Vergünstigungen (Fitness Tschann, corporate benefits, Skinfit, ...)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Versicherungsprodukte
- Kinderzulage

Für die Balance von Körper und Geist
- Sportangebote (Skitourenworkshops, loakel Triathlons, Business Run, Fitness Tschann, Bouldern)
- Betriebsärztin
- Gesundheitstage mit gesunder Jause und Gesundheitsschwerpunkt (Blut-, Augenuntersuchung, ...)
- Schutzimpfungen sowie Vorsorgeuntersuchungen
- Keep Balance
- jährliche Blutspendeaktion
- Radius (Fahrradwettbewerb)

Für die richtige Umgebung
- Moderne Arbeitsplätze
- Notebooks zur mobilen Beratung und Home-Office Nutzung
- Gratis Parkplatz (in der Zentrale und fast allen Filialen) und E-Bike-Tankstelle (Zentrale Rankweil)
- Überbetriebliche Kinderbetreuung
- Ergonomischer Arbeitsplatz - Arbeitsplatzcheck durch Fachperson

Kostenlose professionelle Beratung

Die Volksbank Vorarlberg stellt ein externes Beratungsservice aus der HILFSWERK-Familie zur Verfügung, das Sie bei Herausforderungen und Fragen in sämtlichen Lebenslagen unterstützt. Es stehen Ihnen erfahrene Expertinnen und Experten zur Seite: mit Information, Rat und individueller Beratung. Die Gespräche unterliegen streng der beruflichen Schweigepflicht und sind für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbank Vorarlberg und deren Konzernunternehmen kostenlos.

Die Volksbank Vorarlberg unterstützt Mitarbeiter:innen beim Thema Betreuungspflichten „Pflege“ und „Familie“ durch ein spezielles Servicepaket, welches im Intranet zur Verfügung steht. Österreich bietet ein breites Angebot an Leistungen im Familien- und Sozialbereich. Mit den beiden Informationspaketen „Pflege“ und „Familie“ unterstützt die Volksbank ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich rasch und unkompliziert in diesem Leistungsangebot zurechtzufinden.