BGF-Charta
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Seit Ende 2021 gehört die Volksbank Vorarlberg zum Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Dabei konnten wir uns für die Basisqualifikation „BGF Charta-Teilnehmer“ qualifizieren und ein bedeutsames Zeichen der Gesundheitsförderung nach außen setzen.
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Was ist BGF-Charta?
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Betriebe, die die BGF-Charta (Absichtserklärung) unterzeichnen, verschreiben sich den Grundsätzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (= Qualitätskriterien) und orientieren ihre Unternehmenspolitik an diesen Prinzipien. Das Netzwerk BGF verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und verbürgt sich für einen hohen Qualitätsstandard.
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Warum die Volksbank Vorarlberg Teil des Netzwerkes sein möchte?
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Für die Volksbank Vorarlberg ist die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz ein wichtiges Anliegen. Sie möchte für jede/n eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen - dies ist besonders für die langfristige Förderung und Bindung der Mitarbeiter*innen wichtig.
„Zu einem erfüllten Arbeitsleben gehört mehr als nur das Einkommen. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden hat für mich einen hohen Stellenwert. Denn wie sagt man so schön: Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“, bemerkt Betr. oec. Gerhard Hamel, Vorstandsvorsitzender der Volksbank Vorarlberg.
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Was hat die Volksbank Vorarlberg in puncto Gesundheitsförderung bisher umgesetzt?
Gesundheitsförderung für Mitarbeiter*innen:
- Erste-Hilfe-Kurse
- Gesundheitscoaching
- Präventivbetreuung
- Blutspendeaktionen
- Yoga-Kurs
- Vergünstigungen Fitnesscenter
- Kooperation mit Keep Balance (Hilfswerk)
Beruf und Familie:
- Überbetriebliche Kinderbetreuung
- Kinderzulage
- Teilzeit-Arbeitsverhältnis
- Remote-Work
- Sabbatical
- Jobsharing
- Pensionsvorsorge
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Weitere Auszeichnungen der Volksbank Vorarlberg in den Bereichen Familie/Gesundheit/Ausbildung:
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